近日，浙江省卫生健康委、浙江省财政厅公布2020年度浙江省卫生领军人才、创新人才、医坛新秀培养对象名单，湖州市妇幼保健院王家建成功入选医坛新秀培养对象。

王家建，湖州市妇幼保健院妇产科主任医师、博士在读、科教科副科长、行政二支部支部书记。“2020年浙江省医坛新秀培养对象”、“南太湖特支计划”青年拔尖人才、湖州市1112人才工程培养人选。主要研究方向为子宫颈癌的筛查、病毒致癌机制、诊断和治疗。2003年毕业于苏州大学医学院，毕业后在湖州市妇幼保健院从事妇产科临床医疗、教学和科研工作，2015年获得浙江大学妇产科学硕士学位（妇科肿瘤方向)，曾在浙江大学医学院附属妇产科医院进修1年余。2019年攻读浙江大学妇产科学博士学位（妇科肿瘤方向)。

  临床方面，积极探索、勇于创新，如2018年7月6日作为主刀完成全市首例经脐单孔腹腔镜下全子宫切除术。科研方面，锐意进取，不断超越，主持省级课题1项和市厅级课题3项（其中一项为市公益性重点项目），参与市厅级课题多项；以第一作者在《Gynecologic Oncology》、《EUR J OBSTET GYN R B》、《中华妇产科杂志》和《实用妇产科杂志》等国内外权威杂志上发表论文10余篇，其中SCI收录2篇，单篇最高影响因子4.54。2018年和2020年连续两次获湖州市自然科学优秀论文和优秀成果B等奖。获得国家发明专利1项、实用新型专利3项。教学方面，注重改进、融汇贯通，曾获“湖州师范学院优秀带教老师”等荣誉称号。

目前担任浙江省医学会妇产科分会青年委员、浙江省医学会妇科肿瘤分会青年委员、浙江省医学会妇科肿瘤分会阴道镜和宫颈病理学组委员等。

开展卫生高层次人才培养工作，是浙江省建设高素质卫生健康人才队伍，推动卫生健康事业高质量发展的重要举措。医院将严格制定培养计划，加强管理考核，不断提高培养人选的自主创新能力，鼓励和支持培养人选开展科研项目并落实配套经费，确保人才项目顺利实施并取得预期成果。