7月25日，湖州市妇幼保健院召开八届三次职工代表大会。
会上，院长何平亚作《只争朝夕 不负韶华 凝心聚力打好双复评攻坚战—湖州市妇幼保健院2019年工作报告》。
工会主席姜慧萍作《围绕中心优服务 奋进建功争一流 推动新时代工会工作创新发展—湖州市妇幼保健院2019年工会工作报告》。
财务科科长钱冰作《湖州市妇幼保健院2019年财务决算与2020年财务预算报告》。
内审科科长杨锋作《湖州市妇幼保健院2019年内部审计工作报告》。
党政综合办主任王华作《湖州市妇幼保健院章程修改说明的通报》。
会议由工会副主席顾惠凤主持。
在分组讨论中，职工代表们纷纷畅所欲言，建言献策，提出了许多富有建设性、前瞻性的意见和建议，充分体现了关心医院、关心科室的热情和民主意识。
分组讨论后，各职工代表小组召集人汇报审议情况，提出对大会报告的审议意见和修改建议。
会议表决通过了4个工作报告和《湖州市妇幼保健院员工离职管理办法》、《湖州市妇幼保健院关于评聘专业技术初、中级职务的规定的修改意见》。
院党委书记张忠民在会议总结时指出：2020年是不平凡的一年，半年以来医院全体干部职工面对新冠肺炎疫情和等级医院、全国文明单位双复评工作，一面努力答好疫情防控的加试题，一面努力答好医疗业务的必答题，辛勤的付出令人心生敬意。在结合7月以来国家、省、市卫健委的重要工作安排，分析医院面临的形势后，张忠民书记强调：医院领导班子和全体员工要牢牢记住发展才是硬道理，把控好学科、质量、技术、安全四驾马车，在非常之时以坚强的领导力，对非常工作以果断的执行力，对非常任务以强大的凝聚力，手牵手、肩并肩落实好各项工作任务，实现双复评攻坚战的圆满胜利。
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