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省级青年文明号 新生儿抢救中心

    • 2019-05-27
    • 发布:系统管理员
    • 阅读:9270
托起生命的摇篮
——记湖州市妇幼保健院新生儿抢救中心
湖州市新生儿急救中心(简称中心)隶属于湖州市妇幼保健院,是医院临床重点建设学科之一,中心现有青年医务人员31人,共青团16人,共产党员6人。中心积极响应团市委号召,以倡导职业文明为核心,以病人满意为标准,以科学管理为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,以先进典型为导向,开展“青年文明号”争创活动。于2000年命名为“市级青年文明号”,2004年获“省级青年文明号”。
    一、健全组织,明确目标,落实任务,清晰职责
    为确保创建活动的顺利开展,医院成立了由党委书记姚水宝为组长,党办主任、院办主任,护理部主任,团委书记,科主任,护士长等同志组成的创建工作领导小组,明确具体创建工作由护士长负责管理,并制定了“青年文明号”创建工作制度。印发了“青年文明号”考核标准,做到目标明确,任务落实,职责清晰。创建领导小组明确提出“青年文明号”的争创工作要从中心实际出发,突出岗位特点,通过创建活动不断提高青年医务人员的职业道德和业务技术水平,把中心建设成全市新生儿的绿色港湾,以优质、便捷、适宜的服务奉献给社会群众,促进医院两个文明建设。围绕创建活动,医院形成了党政主要领导亲自抓,团委领导亲自抓,科室领导配合抓的创建体系,为“青年文明号”创建活动提供思想,组织和制度上的保证,使创建活动显现成效。
    二、注重内涵,优化服务,精益求精
精湛过硬的医疗技术是优质服务的保证。为了不断提高服务水平和抢救成功率,更好地为新生儿服务,中心全体医疗人员对新生儿抢救、护理技术勤学苦练,精益求精,从1995年开始建立中心,中心全体医务人员始终坚持开展岗位技术练兵。同时,大家积极参加医院护理部组织的技术操作比武,并以娴熟的技术和扎实的理论基础,在每次比赛中成绩优异,名列前茅。
    为了适应现代医学技术的不断发展,加快更新业务知识,大家利用休息时间参加自学考试或函授学习,提高理论水平,至2008年底已有八人获得本科毕业,六人获得护理大专文凭,还有多人在参加大专或中升本学习,先后外出进修学习10人次。与此同时,大家非常注重经验总结,积极撰写论文,一年来,已在国家、省市级专业杂志上发表论文3篇,参加省市级交流3篇。
    医疗服务质量的好坏和群众满意度的高低,直接反映了“青年文明号”的形象。中心坚持以病人为中心,以质量为核心,以服务对象满意为标准,不断创新技术,创新服务。坚持全体配证上岗,推行“服务承诺制度”向新生儿家长发放“青年文明号服务卡”,向他们承诺优质服务,并设立了热线电话,随时解答和倾听家长的问题和建议。
    新生儿不会通过言语来表达自己的感觉,陈述自己的病症,医患之间无法进行正常的沟通和交流。但这难不倒中心的天使们,大家以强烈的责任心、关心、照顾新生儿,细致入微地观察病情,一丝不苟地进行治疗、护理和喂养。送到中心的患儿都比较严重,患儿家长都焦急万分,中心的医护人员总是及时与家长联系,主动向他们解释病情变化,说明治疗方案和预后情况。每个新生儿出院前,大家总要耐心地向家长做好健康教育,发放宣传资料,让他们掌握新生儿喂养,护理技巧。遇到抢救病人,中心的医护人员经常加班加点,放弃休息。记得今年2月初,有一早产儿,在我院已经保胎近2个月,在28周时早破水,出生体重才1340克。由于该患儿呼吸系统未发育完善,生存能力非常低,需要立即进行肺泡表面活性物质应用及机械通气,否则随时都有生命危险。然而,患儿家长都是埃及人,加上又是大年初五,他们的翻译回家过年,语言的沟通有了一定的困难。孩子的病瞬息万变,不管怎样,抢救孩子的生命要紧。为此,谭稼荣主任和洪爱莲护士长等人放弃与家人的新年欢聚,不顾深夜的寒冷,及膝的大雪,迅速赶到医院,对患儿进行及时的抢救。尽管已经凌晨3点多,经过多方面的协助,患儿的病情得到了有效的控制,同时和患儿家长也取得了最佳沟通。在治疗过程中,为了防止出现视网膜病,严格控制氧浓度,并每天进行全身按摩,使婴儿在于与母亲分离的情况下,得到情感的满足。爱心挽救了生命,也赢得了广大家长的信任,几年来中心的社会满意度稳居98%以上。
    几年来,中心坚持“以人为本,科技领先”的学科发展思想,在医院的支持下,配备了新生儿急救处置台,多功能呼吸机,多参数监护仪,床边X光机等先进的抢救监护和治疗设备。中心运作12年来,抢救危重患儿二万余例,尤其在早产儿,极低出生体重儿的护理治疗方面积累了丰富的经验,处于省内先进、全市领先水平。在谭稼荣主任及富林宝、洪爱莲两位护士长的领导下,中心还开展了肺泡表面活性物质治疗肺泡透明膜病,胎粪吸入综合症等国内先进的呼吸急救技术,呼吸机应用,气管内冲洗,免疫疗法,全静脉营养技术,早产儿抚触等新技术、早产儿贫血预防研究新项目。
中心的抢救成功率一直在95%以上,吸引了浙北地区及申、苏、皖等周边地区众多家长慕名而来,把湖州市新生儿急救中心视为新生儿的绿色港湾。
    三、服务社会,爱洒人间
    中心医护人员利用自己的专长,发扬“团结友爱,互帮互助”精神,开展政府所想,群众所需的,以医疗服务为主要内容的志愿服务。为5·12汶川大地震受灾群众捐款捐物多次,踊跃参加援川工作、积极参与“希望工程”帮扶结对和住院部党支部组织的妇女病普查;向福利院的孤儿捐款、捐物献爱心;与市聋哑学校接对,对聋哑学生义务体检,建立健康档案,为这个无声的世界注入一股真情的暖流。在服务别人的同时,也升华了自己,中心近年来多次被评为先进集体,谭稼荣主任被选拔为市学科建设带头人,富林宝护士长被授予省级青年岗位能手称号、省级优秀护士、市级劳模,洪爱莲护士长被评选为优秀护士长,中心许多同志也多次获得优秀员工、优秀团员、优秀医务者、青年文明号积极分子等荣誉及在各种演讲,知识竞赛和歌咏比赛中多次获奖。
    新的起点,新的希望,“青年文明号”正以其旺盛的生命力,崭新的姿态,来迎接新的挑战,超越梦想,超越自己。在科技飞速发展的今天,中心的全体医护人员仍会继续努力,勇于创新,使“青年文明号”取得更好的成绩,为医院改革与发展作出新的贡献。
                                                                           二○○八年十二月三十一日
 


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